The Top Leadership Skills List for Effective Leaders

Leadership Skills List for Respected Leaders

ایک رہنما ہونے کے ناطے صرف اتھارٹی کی پوزیشن میں رکھا جا رہا ہے کے مقابلے میں زیادہ کے بارے میں ہے. بہت سے لوگ اس طرح کی طاقت دی جاتی ہے, but few of them know how to use it effectively or where to amass the leadership skills list of an effective leader. ایک رہنما ہونے کے ناطے آپ کو باطنی کس طرح جانتے کہ کچھ نہیں ہے. کچھ لوگ قدرتی رہنما ہیں جبکہ, درست معلومات کے ساتھ, کسی موثر قیادت کی مہارت مہارت حاصل کر سکتے ہیں.

مندرجہ ذیل اعلی قیادت کی مہارت کی فہرست پر خیالات ہنستے کام کرنے سے, آپ کو بہت جلد ایک زیادہ مؤثر اور قابل احترام لیڈر بن سکتے ہیں. آپ کی تنظیم میں عمل میں ان خیالات رکھو, اور آپ کو جلد ہی آپ چاہتے ہیں کہ نتائج دیکھیں گے.

leadership skills list

Embody these list of leadership skills ideas to become a more respected and effective leader. Put them into practice to soon see the results you want.

Leadership Skills List Honesty

ایک سچے لیڈر کے لئے سب سے اہم خصوصیات میں سے ایک یہ ایمانداری ہے. آپ کے ملازمین اور عوامی تم پر اعتماد نہیں کر سکتے ہیں, کیا آپ کہنا چاہتے ہیں سننے کے لئے ایک بہت ہی مشکل وقت آمادہ کسی ضرورت کے لئے جا رہے ہیں. یاد رکھیں, آپ کو ایک رہنما ہیں جب, آپ اپنی تنظیم کا عوامی چہرہ ہیں. آپ کس طرح برتاؤ ہر کسی پر کی عکاسی کرتا ہے.

اعلی ترین اخالقی معیارات ماڈلنگ کی طرف سے, یہ ایک ہی معیار پر اپنی تنظیم بھر میں پیروی کی جاتی ہے کہ آپ اس بات کو یقینی بنا سکتے ہیں. آپ کے ملازمین آپ سے مناسب رویے کے بارے میں ان سنکیتوں لے جائے گا. آپ عوام میں ایک بات کہنا اور اکیلے میں کچھ اور تو, وہ جلدی سے کہ ریاکاری اور بے ایمانی قابل قبول ہیں سیکھ جائے گی.

Leading by Delegation of Authority

بہت سارے لوگ, قائدانہ عہدوں میں رکھا جب, دوسروں کو اختیار سپرد کرنے کے لئے تیار نہیں یا ڈرتے ہیں. صرف اس وجہ سے آپ کو ایک رہنما آپ کو اپنے اپنے طور پر سب کچھ کرنا ہے کہ مطلب یہ نہیں ہیں. قیادت کا ایک اہم حصہ دوسرے لوگوں سے دور بہت اہم کاموں کو حوالے کرنے جب جاننے کی صلاحیت ہے.

ہر کوئی مختلف طاقت اور کمزوریوں ہے. Part of your job as a leader is to be able to identify these. ایسا کرنے سے, آپ کہ ہر کسی کا کام ہے جس میں وہ سب سے بہتر ہیں دیا جاتا ہے اس بات کو یقینی بنا سکتے ہیں. Not only does trying to do everything on your own make you and your organization less productive, لیکن اپنے ماتحتوں کو تیزی سے کہ آپ کو اہم ملازمتوں کو انجام دینے میں ان پر اعتماد نہیں احساس ہو جائے گا. Delegating well can even strengthen your leadership skill set due to the fact that as your team of trusted subordinates and power base around you grows so will your circle of influence as these additional resource act as additional touch points acting for you in the organisation.

Communication Skills for Leaders

ایک اچھا لیڈر ایک واضح میں اس کی خواہشات اور ان کے مقاصد کو بات چیت کرنے کے قابل ہو جائے کرنے کی ضرورت ہے, جامع انداز. آپ کو مواصلات کی واضح لائنوں کو قائم نہیں بنایا تو, آپ کو تیزی سے آپ کی تنظیم کی پیداوری پر اس الجھن کے اثرات نظر آئے گا. لوگوں کو معلوم کرنے کے لئے کیا کرنے کی ضرورت ہے بالکل وہی جو کی ضرورت ہے اور جب یہ مکمل کیا جا کرنے کی ضرورت ہے.

تم نے بھی آپ کی تنظیم کے اندر اندر صحت مند بات چیت کی کھلی لائنوں ہمیشہ موجود ہیں اس بات کو یقینی بنانے کی ضرورت ہے. آپ کے ملازمین ان کے مسائل یا خدشات کے ساتھ آپ کے پاس آ آرام دہ محسوس کرنے کی ضرورت ہے. وہ لہروں کو بنانے یا پریشان مسائل سامنے لانے کے لئے ڈرتے ہیں تو, وہ سنگین مسائل میں تبدیل جب تک یہ صرف حل طلب رہے گا.

Being Accessible As a Leader

When in a position of leadership the amount of free time that will be available to meet stakeholders and influencers will be very much reduced. This must be balanced however to ensure that as a leader you ensure that you make time to remain available and still accessible. Locking yourself away as a leader and reducing your contact will lessen your status as a leader. This need not be every day but a regular schedule of availability weekly or monthly to remain visible is key to maintaining alignment within the organisation and maintaining the status quo especially when the organisation is in a state of change and events are more tumultuous.

ان کی قیادت کی مہارت فہرست پر پایا سب سے اہم خصوصیات میں سے کچھ ہیں. ان علاقوں پر توجہ مرکوز کی طرف, تاکہ مسلسل ترقی آپ کے سب سے اہم اہداف کی طرف سے بنایا ہے کیا آپ کو آپ کی تنظیم کے لئے ایک مضبوط رہنما کے طور پر کام کر سکتے ہیں اس بات کو یقینی بنا سکتے ہیں.