The Top Leadership Skills List for Effective Leaders

Leadership Skills List for Respected Leaders

ການ​ເປັນ​ຜູ້​ນໍາ​ແມ່ນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຫຼາຍ​ກ​່​ວາ​ພຽງ​ແຕ່​ຈະ​ຖືກ​ເກັບ​ໄວ້​ໃນ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ​ຂອງ​ອົງ​ການ​ປົກ​ຄອງ. ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຈໍາ​ນວນ​ຫຼາຍ​ໄດ້​ຮັບ​ພະ​ລັງ​ງານ​ດັ່ງ​ກ່າວ, but few of them know how to use it effectively or where to amass the leadership skills list of an effective leader. ການ​ເປັນ​ຜູ້​ນໍາ​ບໍ່​ແມ່ນ​ການ​ບາງ​ສິ່ງ​ບາງ​ຢ່າງ​ທີ່​ທ່ານ​ກໍາ​ເນີດ​ຮູ້​ຈັກ​ວິ​ທີ​ທີ່​ຈະ​ເຮັດ. ໃນ​ຂະ​ນະ​ທີ່​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ບາງ​ຄົນ​ຜູ້​ນໍາ​ທາງ​ທໍາ​ມະ​ຊາດ, ມີ​ຂໍ້​ມູນ​ທີ່​ຖືກ​ຕ້ອງ, ໃຜ​ສາ​ມາດ​ໂທ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ຂອງ​ຄວາມ​ເປັນ​ຜູ້​ນໍາ​ມີ​ປະ​ສິດ​ທິ.

ໂດຍການເຮັດວຽກທີ່ຈະ embody ຄວາມຄິດທີ່ກ່ຽວກັບທາງເທິງບັນຊີລາຍຊື່ຄວາມສາມາດເປັນຜູ້ນໍາດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້, ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ກາຍ​ເປັນ​ຜູ້​ນໍາ​ຫຼາຍ​ປະ​ສິດ​ທິ​ພາບ​ແລະ​ເຄົາ​ລົບ​ນັບ​ຖື​ຫຼາຍ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ. ເຮັດ​ໃຫ້​ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​ເຂົ້າ​ໃນ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຢູ່​ໃນ​ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ທ່ານ, ແລະ​ທ່ານ​ທັນ​ທີ​ຈະ​ເຫັນ​ຜົນ​ໄດ້​ຮັບ​ທີ່​ທ່ານ​ຕ້ອງ​ການ.

leadership skills list

Embody these list of leadership skills ideas to become a more respected and effective leader. Put them into practice to soon see the results you want.

Leadership Skills List Honesty

ຫນຶ່ງ​ໃນ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ທີ່​ສຸດ​ສໍາ​ລັບ​ຜູ້​ນໍາ​ທີ່​ແທ້​ຈິງ​ແມ່ນ​ຄວາມ​ສັດ​ຊື່. ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ພະ​ນັກ​ງານ​ແລະ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຂອງ​ທ່ານ​ບໍ່​ສາ​ມາດ​ໄວ້​ວາງ​ໃຈ​ທ່ານ, ທ່ານ​ຈະ​ມີ​ເວ​ລາ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​ຫຼາຍ​ຈູງ​ໃຈ​ຜູ້​ໃດ​ທີ່​ຈະ​ຮັບ​ຟັງ​ສິ່ງ​ທີ່​ທ່ານ​ຕ້ອງ​ເວົ້າ​ວ່າ. ຈື​ຂໍ້​ມູນ​ການ, ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ທ່ານ​ມີ​ຄວາມ​ເປັນ​ຜູ້​ນໍາ, ທ່ານ​ມີ​ໃບ​ຫນ້າ​ທີ່​ສາ​ທາ​ລະ​ນະ​ຂອງ​ອົງ​ກອນ​ຂອງ​ທ່ານ. ວິ​ທີ​ທີ່​ທ່ານ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຕົວ​ທ້ອນ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຕາມ​ຄົນ​ອື່ນ.

ໂດຍ​ສ້າງ​ແບບ​ຈໍາ​ລອງ​ມາດ​ຕະ​ຖານ​ດ້ານ​ຈັນ​ຍາ​ບັນ​ທີ່​ສູງ​ທີ່​ສຸດ, ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ໃຫ້​ແນ່​ໃຈວ່​າ​ມາດ​ຕະ​ຖານ​ດຽວ​ກັນ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​ແມ່ນ​ໄດ້​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຕາມ​ທົ່ວ​ທັງ​ອົງ​ກອນ​ຂອງ​ທ່ານ. ພະ​ນັກ​ງານ​ຂອງ​ທ່ານ​ຈະ​ໃຊ້​ເວ​ລາ​ຊີ້​ນໍາ​ຂອງ​ພວກ​ເຂົາ​ກ່ຽວ​ກັບ​ພຶດ​ຕິ​ກໍາ​ທີ່​ເຫມາະ​ສົມ​ຈາກ​ທ່ານ. ຖ້າ​ທ່ານ​ເວົ້າ​ວ່າ​ສິ່ງ​ຫນຶ່ງ​ໃນ​ສາ​ທາ​ລະ​ນະ​ແລະ​ເຮັດ​ບາງ​ສິ່ງ​ບາງ​ຢ່າງ​ອື່ນ​ໃນ​ພາກ​ເອ​ກະ​ຊົນ, ພວກ​ເຂົາ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ​ຈະ​ຮຽນ​ຮູ້​ຫນ້າ​ຊື່​ໃຈ​ຄົດ​ແລະ​ຄວາມ​ບໍ່​ຊື່​ສັດ​ເປັນ​ທີ່​ຍອມ​ຮັບ.

Leading by Delegation of Authority

ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຈໍາ​ນວນ​ຫຼາຍ​ເກີນ​ໄປ, ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ຕັ້ງ​ໄວ້​ໃນ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ​ຜູ້​ນໍາ, ແມ່ນ​ບໍ່​ເຕັມ​ໃຈ​ຫຼື​ຄວາມ​ຢ້ານ​ກົວ​ທີ່​ຈະ​ມອບ​ອໍາ​ນາດ​ໃຫ້​ຜູ້​ອື່ນ. ພຽງ​ແຕ່​ຍ້ອນ​ວ່າ​ທ່ານ​ເປັນ​ຜູ້​ນໍາ​ບໍ່​ໄດ້​ຫມາຍ​ຄວາມ​ວ່າ​ທ່ານ​ມີ​ໃຫ້​ເຮັດ​ທຸກ​ສິ່ງ​ທຸກ​ຢ່າງ​ຂອງ​ຕົນ​ເອງ. ເປັນ​ສ່ວນ​ສໍາ​ຄັນ​ຂອງ​ຄວາມ​ເປັນ​ຜູ້​ນໍາ​ແມ່ນ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ທີ່​ຈະ​ຮູ້​ວ່າ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ມື​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ໄປ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ອື່ນໆ.

ບຸກ​ຄົນ​ທຸກ​ຄົນ​ມີ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ​ແລະ​ຈຸດ​ອ່ອນ. Part of your job as a leader is to be able to identify these. ໂດຍ​ການ​ເຮັດ​ດັ່ງ​ນັ້ນ, ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ໃຫ້​ແນ່​ໃຈວ່​າ​ທຸກ​ຄົນ​ຈະ​ໃຫ້​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ມີ​ທີ່​ດີ​ທີ່​ສຸດ. Not only does trying to do everything on your own make you and your organization less productive, ແຕ່ subordinates ຂອງ​ທ່ານ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ​ຈະ​ຮູ້​ສຶກ​ວ່າ​ທ່ານ​ບໍ່​ໄວ້​ວາງ​ໃຈ​ໃຫ້​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ເພື່ອ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ. Delegating well can even strengthen your leadership skill set due to the fact that as your team of trusted subordinates and power base around you grows so will your circle of influence as these additional resource act as additional touch points acting for you in the organisation.

Communication Skills for Leaders

A ຜູ້​ນໍາ​ທີ່​ດີ​ຈະ​ຕ້ອງ​ສາ​ມາດ​ຕິດ​ຕໍ່​ສື່​ສານ​ຄວາມ​ປາດ​ຖະ​ຫນາ​ແລະ​ເປົ້າ​ຫມາຍ​ຂອງ​ຕົນ​ໃນ​ການ​ທີ່​ຈະ​ແຈ້ງ​ເປັນ, ລັກ​ສະ​ນະ​ທີ່​ກະ​ທັດ​ຮັດ. ຖ້າ​ຫາກ​ທ່ານ​ບໍ່​ສ້າງ​ສາຍ​ທີ່​ຈະ​ແຈ້ງ​ຂອງ​ການ​ສື່​ສານ, ທ່ານ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ​ຈະ​ເຫັນ​ຜົນ​ກະ​ທົບ​ຂອງ​ຄວາມ​ສັບ​ສົນ​ນີ້​ໄດ້​ກ່ຽວ​ກັບ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ຂອງ​ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ທ່ານ. ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຕ້ອງ​ການ​ທີ່​ຈະ​ຮູ້​ວ່າ​ສິ່ງ​ທີ່​ຕ້ອງ​ເຮັດ​ແລະ​ເວ​ລາ​ທີ່​ມັນ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສໍາ​ເລັດ.

ນອກ​ນັ້ນ​ທ່ານ​ຍັງ​ຈໍາ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ໃຫ້​ແນ່​ໃຈວ່​າ​ບໍ່​ມີ​ສະ​ເຫມີ​ສາຍ​ເປີດ​ການ​ສື່​ສານ​ເພື່ອ​ສຸ​ຂະ​ພາບ​ພາຍ​ໃນ​ອົງ​ກອນ​ຂອງ​ທ່ານ. ພະ​ນັກ​ງານ​ຂອງ​ທ່ານ​ຈໍາ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ມີ​ຄວາມ​ຮູ້​ສຶກ​ສະ​ດວກ​ສະ​ບາຍ​ມາ​ໃຫ້​ທ່ານ​ທີ່​ມີ​ບັນ​ຫາ​ຫຼື​ຄວາມ​ກັງ​ວົນ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ. ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ມີ​ຄວາມ​ຢ້ານ​ກົວ​ທີ່​ຈະ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຄື້ນ​ຟອງ​ຫຼື​ເອົາ​ມາ​ໃຫ້​ເຖິງ​ບັນ​ຫາ​ແກ້​ໄຂ​ບັນ​ຫາ, ເຫຼົ່າ​ນີ້​ພຽງ​ແຕ່​ຈະ​ຍັງ​ຄົງ​ຄ້າງ​ຄາ​ຈົນ​ກ​່​ວາ​ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ເຮັດ​ໃຫ້​ເປັນ​ບັນ​ຫາ​ຮ້າຍ​ແຮງ.

Being Accessible As a Leader

When in a position of leadership the amount of free time that will be available to meet stakeholders and influencers will be very much reduced. This must be balanced however to ensure that as a leader you ensure that you make time to remain available and still accessible. Locking yourself away as a leader and reducing your contact will lessen your status as a leader. This need not be every day but a regular schedule of availability weekly or monthly to remain visible is key to maintaining alignment within the organisation and maintaining the status quo especially when the organisation is in a state of change and events are more tumultuous.

ເຫຼົ່າ​ນີ້​ແມ່ນ​ບາງ​ສ່ວນ​ຂອງ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ທີ່​ສຸດ​ພົບ​ເຫັນ​ຢູ່​ໃນ​ບັນ​ຊີ​ລາຍ​ການ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ຂອງ​ຜູ້​ນໍາ. ໂດຍ​ການ​ສຸມ​ໃສ່​ພື້ນ​ທີ່​ດັ່ງ​ກ່າວ, ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ໃຫ້​ແນ່​ໃຈວ່​າ​ທີ່​ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ທໍາ​ຫນ້າ​ທີ່​ເປັນ​ຜູ້​ນໍາ​ທີ່​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ສໍາ​ລັບ​ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ທ່ານ​ເພື່ອ​ວ່າ​ມີ​ຄວາມ​ຄືບ​ຫນ້າ​ສະ​ຫມໍ່າ​ສະ​ເຫມີ​ແມ່ນ​ໄດ້​ບັນ​ລຸ​ເປົ້າ​ຫມາຍ​ສໍາ​ຄັນ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ທ່ານ.