ყველაზე ლიდერული უნარ-ჩვევების სია ეფექტური ლიდერები

ლიდერული უნარ-ჩვევების სია ლიდერებიდან

როგორც ლიდერი მეტი, ვიდრე უბრალოდ მოთავსებული თანამდებობაზე უფლებამოსილების. ბევრი ადამიანი გეძლევათ ასეთი ძალა, but few of them know how to use it effectively or where to amass the leadership skills list of an effective leader. როგორც ლიდერი არ არის რაღაც, რომ თქვენ შინაგანად თუ როგორ უნდა გავაკეთოთ. მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთი ადამიანი ბუნებრივი ლიდერები, სწორი ინფორმაცია, ყველას შეუძლია დაეუფლონ უნარების ეფექტური ხელმძღვანელობისთვის.

მუშაობა მოიცავს იდეების შემდეგ დაბრუნება ლიდერობის უნარ-ჩვევების ჩამონათვალი, თქვენ შეიძლება გახდეს უფრო ეფექტური და პატივს ლიდერი ძალიან სწრაფად. განათავსეთ ამ იდეებს პრაქტიკაში თქვენი ორგანიზაცია, და თქვენ მალე შედეგი, რომ თქვენ გსურთ.

leadership skills list

Embody these list of leadership skills ideas to become a more respected and effective leader. Put them into practice to soon see the results you want.

ლიდერული უნარ-ჩვევების ჩამონათვალი Honesty

ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი თვისებები ნამდვილი ლიდერი არის პატიოსნება. თუ თქვენი თანამშრომლები და საზოგადოების ვერ ვენდობი თქვენ, თქვენ აპირებთ უნდა ძალიან რთული დრო არწმუნებდა ყველას, მოვუსმინოთ, თუ რა უნდა ვთქვა. დამახსოვრება, როდესაც თქვენ ხართ ლიდერი, თქვენ ხართ საჯარო სახე თქვენი ორგანიზაცია. როგორ მოიქცეს ასახავს იმ ყველას.

მოდელირებით უმაღლეს ეთიკურ სტანდარტებს, თქვენ შეგიძლიათ დარწმუნდეთ, რომ ეს იგივე სტანდარტების გათვალისწინება მთელი თქვენი ორგანიზაცია. თქვენი თანამშრომლები საკუთარი მინიშნებებს შესახებ შესაბამისი ქცევა თქვენგან. თუ თქვენ ერთი რამ ვთქვა საჯაროდ და გავაკეთოთ რაღაც კერძო, ისინი სწრაფად სწავლობენ, რომ თვალთმაქცობა და უსინდისობა მისაღებია.

წამყვანი უფლებამოსილების

ძალიან ბევრი ადამიანი, როდესაც განთავსებული ხელმძღვანელ თანამდებობებზე, არ სურთ ან ეშინია დელეგირებული სხვები. მხოლოდ იმიტომ, რომ თქვენ ხართ ლიდერი არ ნიშნავს, რომ თქვენ უნდა გავაკეთოთ ყველაფერი საკუთარი. მნიშვნელოვანი ნაწილი ხელმძღვანელობის უნარი ვიცი, როდის გადასცემს სასიცოცხლო ამოცანები off სხვა ადამიანი.

ყველას აქვს განსხვავებული ძლიერი და სუსტი მხარეები. Part of your job as a leader is to be able to identify these. ამით, თქვენ შეგიძლიათ დარწმუნდეთ, რომ ყველას ეძლევა დავალება, რომელიც მათ საუკეთესო. არა მარტო ცდილობს ყველაფერი უნდა გავაკეთოთ საკუთარი თქვენ და თქვენი ორგანიზაციის ნაკლებად პროდუქტიული, მაგრამ თქვენს ხელქვეითებს სწრაფად გააცნობიეროს, რომ თქვენ არ ენდობა მათ განახორციელოს მნიშვნელოვანი სამუშაო. Delegating well can even strengthen your leadership skill set due to the fact that as your team of trusted subordinates and power base around you grows so will your circle of influence as these additional resource act as additional touch points acting for you in the organisation.

კომუნიკაციის უნარების ლიდერები

კარგი ლიდერი უნდა იყოს შეუძლია დაუკავშირდეს მისი სურვილები და მისი მიზნები, ნათელი, ლაკონურ წესით. თუ არ დამყარება მკაფიო საკომუნიკაციო, თქვენ სწრაფად ვხედავთ ეფექტი ამ დაბნეულობა პროდუქტიულობა თქვენი ორგანიზაცია. ხალხი უნდა იცოდეს ზუსტად რა უნდა გაკეთდეს და როდესაც ის უნდა განხორციელდეს.

თქვენ ასევე უნდა დავრწმუნდეთ, რომ ყოველთვის ღია ხაზები ჯანსაღი ურთიერთობა ფარგლებში თქვენი ორგანიზაცია. თქვენი თანამშრომლების გჭირდებათ კომფორტისთვის მოდის თქვენ მათი პრობლემები ან შეშფოთება. თუ ეშინიათ ტალღების ან ზრდიან შემაშფოთებელი საკითხები, ეს უბრალოდ მოუგვარებელი რჩება სანამ გადაიქცევა სერიოზული პრობლემები.

როგორც ხელმისაწვდომობა, როგორც ლიდერი

როდესაც პოზიცია ლიდერობის თანხის თავისუფალი დრო, რომელიც ხელმისაწვდომი იქნება შეხვდეს დაინტერესებულ მხარეებს და გავლენიანი იქნება ძალიან შემცირდა. ეს უნდა იყოს დაბალანსებული, თუმცა იმის უზრუნველყოფა, რომ როგორც ლიდერი, რომ თქვენ მიიღოს დრო რჩება ხელმისაწვდომი და ჯერ კიდევ ხელმისაწვდომი. ჩამკეტი თავს დაშორებული, როგორც ლიდერი და შემცირების თქვენი საკონტაქტო შეამცირებს თქვენი სტატუსი, როგორც ლიდერი. ეს არ უნდა იყოს ყოველ დღე, მაგრამ რეგულარული გრაფიკი ხელმისაწვდომობა ყოველკვირეული ან ყოველთვიური დარჩეს ხილული არის გასაღები განვიხილეთ ორგანიზაციის ფარგლებში და შენარჩუნების სტატუს კვოს განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ორგანიზაცია სახელმწიფო ცვლილება და მოვლენების უფრო ხმაურიანი.

ეს არის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი თვისებები ნაპოვნი ლიდერული უნარ-ჩვევების ჩამონათვალი. ავტორი ყურადღებას ამახვილებს ამ ტერიტორიებზე, თქვენ შეგიძლიათ დარწმუნდეთ, რომ თქვენ შეუძლია იმოქმედოს, როგორც ძლიერი ლიდერი, თქვენი ორგანიზაციის, ისე, რომ სტაბილური პროგრესი კეთდება მიმართ თქვენი ყველაზე მნიშვნელოვანი მიზნების.